Прокуратурой Центрального района г. Минска проведена проверка исполнения законодательства при назначении на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности лиц, уволенных по дискредитирующим основаниям увольнения.
В соответствии с нормами Закона «О борьбе с коррупцией» и Декрета Президента Республики Беларусь №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» назначение лиц, уволенных по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, на руководящие должности в организации государственной и частной форм собственности в течение пяти лет после такого увольнения осуществляется при условии согласования этого назначения с главой исполкома, на территории которого расположена эта организация либо ее соответствующее структурное подразделение.
Однако в ходе проверки установлены многочисленные случаи несогласования данных кандидатур с местными исполкомами.
В результате проведенной проверки прокуратурой района вынесено 9 предписаний об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которых выявленные нарушения законодательства при назначении на руководящие должности были устранены, 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности.